Neopost als Arbeitgeber

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung. Dank variabler und fixer Vergütungsbausteine lohnt sich der persönliche Einsatz für jeden einzelnen Mitarbeiter. „Über den Tellerrand hinausschauen“ – das ist die Devise bei Neopost! Darüber hinaus bieten wir:

• Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
• Nette Kollegen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Arbeitgeber-bezuschusstes Zeitwertkonto für Freistellungen (z. B. Sabbatical) oder vorzeitigen Ruhestand
• Gratis Kaffeevariationen
• Gruppenunfallversicherung
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage
• Verschiedene Gesundheitsprogramme

Den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter und die gute Kommunikationskultur stärken wir im Rahmen interner Events und durch verschiedene Kommunikationsinstrumente. Das Arbeiten in neuwertigen und hellen Büroräumen ist ein zusätzlicher Pluspunkt, der unseren Mitarbeitern eine angenehme Atmosphäre bietet und für Wohlbefinden sorgt.

Vergessen Sie zähe Prozesse und monotone Abläufe – bei Neopost erwarten Sie spannende Projekte und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für neue Ideen. In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden Ziele und Entwicklungspotenziale besprochen, die die Karriere unserer Mitarbeiter gezielt fördern. Für unsere Mitarbeiter bieten wir außerdem diverse Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten.